應付職工薪酬-職工工資和應付職工薪酬-社會保險費是企業應付職工薪酬的兩項主要支出，有余額指的是應付職工薪酬的總支出要比應付職工薪酬的總收入低，這表明企業應付職工薪酬的現金流量是正的，公司有更多的現金可以投入進行更多的投資。 拓展知識： 企業應付職工薪酬包括工資和社會保險費，從而可以利用職工薪酬的變動情況來反映企業的經營狀況。職工薪酬的支出不僅受企業的營業收入的影響，還受外部經濟狀況的影響，如通貨膨脹率和政策刺激等，這些都會對企業應付職工薪酬造成影響。另外，企業應付職工薪酬還受到企業選擇職工類型和級別所帶來的影響。