答：職工重大疾病醫療補助一般是由公司繳納費用，即企業承擔職工重大疾病醫療保險費用。企業在社會保障基金的參保范圍內，承擔職工因患重大疾病所致的治療費用。此類保障費用只是補助職工的治療費用，具體的繳納比例和金額由雙方單位商定，一般企業承擔較大部分費用，職工需要承擔一定的部分。 拓展知識：社會保障基金依據《中華人民共和國社會保險法》及其實施條例，統籌安排職工因工傷、疾病、年齡等原因所發生的社會保障費用，采取基本養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險和生育保險等形式，以及重大疾病醫療補助等形式，在保障職工獲得公平、充分的社會保障待遇的同時，解決職工發生醫療費用時無力支付的問題。