答：是的，公司發放當月工資時，社保按上月應繳納社保。公司在發放當月工資時，需要同時計提上月應繳納社保，并按照社保義務繳納社保費。在上月未交納社保當月也要計提相應的社保費，以規避未交社保的風險。此外，發工資的同時，還要支付個人 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五險一金，并盡快繳納至主管社保機構，以免產生違規拖欠社保費的問題。 有時，為了方便管理，公司可以采用每月或每季度進行社保發放，這樣可以節約工資成本，同時也可以提高社保繳費的準時性。如果企業采用每季度社保發放，那么發放工資時，一定要把上一季度應繳納的社保費也要計算進去，即使上季度的社保費還沒有繳清，也要把費用計提出來，以免產生違規問題。