對(duì)于子公司借調(diào)來(lái)集團(tuán)的人員，其工資和社保應(yīng)交由子公司發(fā)放，但集團(tuán)可以協(xié)助子公司確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并參與調(diào)薪審批等相關(guān)工作。 關(guān)于差旅費(fèi)，可以由集團(tuán)安排財(cái)務(wù)申報(bào)，這些開支就可以由集團(tuán)報(bào)銷。集團(tuán)需要根據(jù)子公司具體差旅管理規(guī)定，要求子公司提供資料，如出發(fā)函、票據(jù)原件等，以便集團(tuán)申報(bào)及報(bào)銷。 拓展知識(shí)：在企業(yè)借調(diào)的情況下，集團(tuán)和子公司的關(guān)系依然很重要，除了負(fù)責(zé)維護(hù)兩者之間的正常合作關(guān)系外，還需積極落實(shí)借調(diào)雇員所應(yīng)得到的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保障和財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)等。