根據《中華人民共和國企業所得稅法》的規定：從事商務活動的費用，包括參加會議或培訓的費用、旅行費、市場調查費等，可以從工資總額中扣除。因此，員工出差補貼需要計入工資總額，而不是直接計入差旅費。 出差補貼是一種報酬支付方式，可以用來補償員工與公司簽訂的勞動合同里所規定的支付方式不符合員工的個人習慣產生的費用。這種報酬支付是以金錢的形式提供給員工的，主要包括交通費用、住宿費用等費用。因此，出差補貼應該計入工資總額，因為這是一種工資形式而不是差旅費用形式，從而更容易計算出工資的比例。 拓展知識：據國家規定，從事商務活動的費用應包括：管理活動的費用，如：參加培訓和會議費用；市場開拓、營銷等工作所需的費用，如：旅行費、市場調查費；其他商務活動相關費用，如：支付保險費、展覽費等。因此，有一定的商務活動費用，可以從工資總額中扣除，從而減少工資總額。