補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)基數(shù)一般取該職工的實(shí)際工資的80%，即勞動(dòng)者的實(shí)際工資減去本人可享受的其他各項(xiàng)年金和福利待遇后的余額，但不低于當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，不得超過當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)平均工資的3倍。舉例，一類職工的本行業(yè)最低工資為3000元/月，那么他的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)至少為2*3000=6000元/月。 此外，工傷保險(xiǎn)費(fèi)還受到企業(yè)規(guī)模的影響，大中型企業(yè)按每個(gè)被保險(xiǎn)單位0.4%—3%的比例繳納，小型企業(yè)按每個(gè)被保險(xiǎn)單位0.6%—5%的比例繳納。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)務(wù)院令確定的匯率每臺(tái)工時(shí)通過財(cái)政部門向職工工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付每臺(tái)工時(shí)保險(xiǎn)費(fèi)，但最低每臺(tái)工時(shí)保險(xiǎn)費(fèi)不少于當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.105倍。” 拓展知識(shí)： 在中國(guó)，工傷保險(xiǎn)主要由國(guó)家負(fù)擔(dān)，也就是說，工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障，當(dāng)職工因受到工作危害和事故而損害健康時(shí)，可以向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)得到賠償。在得到賠償?shù)耐瑫r(shí)，還可以享受到其他的一些福利待遇，包括住院補(bǔ)助金、殘疾補(bǔ)助金等，以幫助受傷者盡快恢復(fù)健康，并不會(huì)因此產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。