答：是的，個體工商戶可以給經營者發工資。但要給經營者發工資，個體工商戶必須遵守當地的有關規定。首先，要確定經營者的工資福利標準，符合當地的有關法律、法規和規范性文件的要求；其次，個體工商戶需要在經營者的財務中開設工資支出科目，并繳納個人所得稅；最后，根據具體情況，個體工商戶還可以通過辦理企業社會保險等措施，為經營者提供社會保障。 拓展知識：個體工商戶發工資時，除了跟據當地的有關規定和財務要求外，還可以采用互聯網結算的方式，使工資發放更及時，更加便捷。此外，個體工商戶也可以考慮開展績效獎勵和員工激勵等實施，以提升員工對工作的積極性。