在公司成立幾個(gè)月情況下，領(lǐng)導(dǎo)們有可能沒有發(fā)放工資，只有領(lǐng)導(dǎo)給出的指示才能確定是否有工資。在這種情況下，你前幾個(gè)月做的賬目中不應(yīng)有工資。因此，你需要把你已做的賬單進(jìn)行調(diào)整，把工資這一項(xiàng)減掉，并且不影響公司結(jié)賬。 而拓展知識(shí)：一般情況下，個(gè)稅上報(bào)是按當(dāng)月工資發(fā)放情況來計(jì)算的，即便領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)工資，也要把工資寫成一個(gè)零的數(shù)字，以防止國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)要求檢查和核實(shí)，否則會(huì)出現(xiàn)不合規(guī)的問題。因此，原則上工資列項(xiàng)依然要上報(bào)的。