工會經費是工資比例，根據《中華人民共和國勞動法》規定，由工會經費管理機構和集體協議規定，一般以職工收入的3-5%作為工會經費，即從職工發放的工資收入中抽取3-5%作為工會經費。 一般來說，企業每季度，即每年四次交納工會經費，分別是按月對本企業在冊職工的工資已繳納的社會保險費的3-5%繳納，不過也有企業每月交納一次為宜。 拓展知識：工會經費是由法律規定的，不能亂收、亂支。收入用于發放勞動者福利金、發放勞動獎勵金，組織文化活動，為勞動者提供社會保障，還可以用于發放就業補貼金及補助金，維護勞動者的權益。