員工在外出就餐，發票回來報銷時應當按情況確定報銷方式。如果出差報銷，餐費應當統一走職工福利費；如果員工實際外出就餐，那么可以根據發票分別走餐費報銷或者出差報銷。 具體分類報銷，以當時的發票內容、金額、企業政策為準： 1.如果發票中有住宿費，應當作為出差費用，統一走職工福利費發放； 2.如果發票中無住宿費，僅有餐費，則可以分別走餐費報銷； 3.如果發票中僅有小額娛樂費用，則應當按照企業政策確定走職工福利費或者餐費報銷； 4.拓展知識：餐費發放額度一般以當地最低工資標準的50%或60%為定額，由相關部門視情況進行調整。 總之，員工在外吃飯拿發票回來報銷時，應當按照規定報銷，具體發放形式以企業政策為準。