答：用人單位在招聘人才的時候，一般會選擇知名的企業招聘網站和招聘平臺進行招聘。知名的企業招聘網站包括智聯招聘、前程無憂、58同城等，而招聘平臺通常有拉鉤、Boss直聘、獵聘、企業人人通等。這些網站和平臺一般都會以一定的收費標準或服務費來對企業和求職者提供招聘和求職服務。 此外，老板想找適合公司的人才還可以采用外包方式，比如面向企業招聘的眾包平臺、人脈社交平臺、社會化招聘等。外包方式能夠為企業提供快捷、更高精度的招聘服務，比如眾包平臺的人才經紀人能夠幫助企業快速定位到合適的人才，節省企業招聘時間，而社交平臺的招聘推廣則可以讓人才快速看到企業招聘信息。 以上就是老師所問關于老板想找適合公司的人才項目在什么網站找的相關內容，希望老師能滿意。 拓展知識：此外，隨著大數據技術的發展，人才招聘的自動化也越來越受到企業的歡迎，這種自動化的招聘方式可以讓企業可以更快更準確的找到招聘的合適人才，而且可以更加有效的利用企業的招聘資源及財力。