老師好，關(guān)于您的問題，在找勞務(wù)公司的情況下是不需要給員工報個稅和五險一金的。勞務(wù)公司主要通過招聘和派遣工人就業(yè)，其中勞務(wù)公司代表客戶，收取一定的服務(wù)費用，然后將其安排到不同的企業(yè)中去提供勞務(wù)。這種情況下，工人不再是企業(yè)的正式雇員，而是勞務(wù)公司聘請的，在合同上雙方都是勞務(wù)公司和工人之間的關(guān)系，因此不用給員工繳納社會保險費和個稅。 但是，勞務(wù)派遣工人也受到一定的法律規(guī)范，勞務(wù)公司還要為派遣工人辦理五險一金，所以如果您通過勞務(wù)公司招聘工人，仍然要為他們繳納五險一金。 總之，招聘勞務(wù)公司服務(wù)的時候，是不用給員工報個稅和五險一金的，但是勞務(wù)公司要為其提供社會保險等服務(wù)。拓展知識：雇主和勞務(wù)公司都有責(zé)任為派遣工人提供全面的企業(yè)社會保險，包括工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險和住房公積金等。最近，勞動部還提出，將制定相關(guān)的總體原則和司法解釋，以確保勞務(wù)派遣行業(yè)的合規(guī)發(fā)展，更好地保護勞動者的合法權(quán)益。