根據國家稅務總局《企業會計準則（第四修訂）》（GB/T 19001-2016）第八章第八節，職工培訓出差行為包括定期（例如不超過一年一次的進修、培訓）的培訓出差行為，而這種行為自身可以構成一個經濟性的經營活動。 一般來說，公司的職工培訓出差的住宿費是可以抵扣稅的，但是要符合下面幾個條件： 1、住宿費必須由職工私人支付，不能由公司負擔； 2、住宿的地點是可以報銷的，比如酒店、旅店等； 3、公司可以報銷職工的住宿費，但是住宿費必須在公司收支記錄中體現。 因此，只要符合以上條件，公司的職工培訓出差的住宿費是可以抵扣稅的。此外，公司可以將培訓出差費用納入到培訓費里面，以減少本期支出，改善財務狀況。