工資分?jǐn)傊械慕璺娇颇靠梢栽O(shè)置項(xiàng)目輔助核算，以更加精細(xì)的控制工資分?jǐn)傊械慕璺娇颇浚悦庠斐苫靵y。借方項(xiàng)目大類可以分為人資費(fèi)用、工資分?jǐn)偂T工報(bào)酬等，其中人資費(fèi)用可以包括各種招聘、培訓(xùn)、前期工資、津貼等；工資分?jǐn)偡譃閭€(gè)人社保、個(gè)人公積金等；員工報(bào)酬中可以有員工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等。這樣，可以更加直觀的看到工資分?jǐn)傊械那闆r，有利于工資的有效管理。 拓展知識(shí)：為了有效管理工資分?jǐn)偅筘?cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化項(xiàng)目輔助核算，并且還要設(shè)置科目限額，以更加有效地控制工資支出，避免出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)。