工會費的計提按照《中華人民共和國工會法》的規定，按工會人員的應發工資2%計提。也就是說，當月工會費支出，是按當月工會人員的應發工資（不包括福利等非工資收入），再乘上2%算出。因為每個人的社會保險要求不同，所以，計算工會費要按每個人的實際工資情況計算。同時，在計算工會費的時候，要將本月交的工會費減去上月未繳的工會費，只計算本月實際應繳的工會費金額。 拓展知識：為保護勞動者權益，加強勞動者組織建設和激勵勞動者參與勞動管理，我國現行的《中華人民共和國工會法》規定，用人單位每月應按照職工工資總額的2%撥付工會經費。工會經費來源有兩個：一是用人單位撥付的規定比例經費，其中有1%是用于工會維護經費，另1%是用于勞動者教育經費；二是職工本人撥付的經費，具體比例根據工會規定確定。