這個月的發工資分錄應該是以上個月員工的實際工作天數為基礎計算出來的，采用核算跨賬期的計算方法，在上個月的費用賬戶中憑實際工作天數計算出應發工資，并計入本月費用賬戶中。計算公式：應發工資 = 單位時長工資×實際工作天數÷應工作天數，即當月應發工資 = 上個月工資×實際工作天數÷應工作天數。拓展知識：跨賬期計提工資，是指核算到本期和跨賬期的工資福利費用，在實際操作中，經常會出現跨月的情況，比如未來一個月的費用合同提前在本月簽訂，本月需要依據費用合同計提相應的工資福利費用，因此，實現跨月核算計提費用，需要對跨賬期計提工資進行財務核算。