員工聚餐的費用可以由員工福利費報銷，但需要遵守一定的規(guī)則。首先，聚餐費用需要在單次活動時限內(nèi)報銷，一般不能超過50人，報銷金額也有上限，不能超過150元/人。其次，聚餐活動當(dāng)中不能使用洋酒或者高檔餐飲，必須根據(jù)不同的企業(yè)實際情況報銷符合要求的聚餐活動。最后，必須使用正規(guī)收據(jù)，報銷時需要提供收據(jù)和相關(guān)報銷單據(jù)，以確保報銷費用的合法性。 同時，在安排員工聚餐活動時也應(yīng)注意保護企業(yè)利益。應(yīng)當(dāng)考慮費用是否合理，員工聚餐是否有利于提高員工士氣，是否符合企業(yè)的價值觀等等。聚餐的活動內(nèi)容也要作出合理的安排，以保證聚餐不會帶來不必要的法律風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。只有追求合理的節(jié)約、合理的費用、合理的活動安排，才能真正的讓企業(yè)的福利政策發(fā)揮最大的價值。