甲方支付實名制工資是指甲方對雇員在工作完成后按照協(xié)議確定的薪資進行支付的一種實名制工資服務(wù)。因此，在做工程施工合同成本-人工費的時候，應(yīng)當(dāng)做借“應(yīng)付職工薪酬”，貸“應(yīng)收賬款”，以此記錄人工費的支出。 簡而言之，甲方支付實名制工資就是根據(jù)相應(yīng)的協(xié)議實現(xiàn)對雇員所提供服務(wù)或承擔(dān)勞動的支付行為，以及針對其進行發(fā)放薪資或工資待遇，確保雙方有公平合理的權(quán)利義務(wù)履行。 拓展知識：甲方支付實名制工資主要有兩種形式，一種是基于勞務(wù)派遣的實名制，另外一種是基于勞動人事服務(wù)的實名制。基于勞務(wù)派遣的實名制主要是指以派遣單位對派遣員工的具體工作及工資支付方式等訂立服務(wù)合同，由派遣單位直接實施工作及工資支付等行為。而基于勞動人事服務(wù)的實名制則指勞動人事服務(wù)商可以根據(jù)用人單位的要求，結(jié)合本身的實際情況，協(xié)商簽訂用工協(xié)議，安排員工實施工作并對其發(fā)放工資待遇等。