對于這個情況，根據《會計法》的相關規定，若員工預支的差旅費和未發的報銷款數額完全相等，可以以預支付款取代未發報銷款，從而不需要員工將剩下的100元轉回來。但是，在具體實施時，應當做到數額完全匹配，切勿用未發報銷款以及未報銷實際發生費用抵扣預支款，否則將構成使用企業資金違規挪用。 拓展知識：抵扣資金是依據雙方同意或者上級的指示而實行的，當雙方數額完全相等時，可以以預支付款取代報銷款，如果預支數額大于報銷款，則應當按照實際情況報銷，剩余數額可以歸還或進行下次預支；如果報銷款大于預支款，應當由企業補齊給予該員工。