根據相關實務，1-9月社保調整退回給員工錢和單位部分的分錄如下： （1）單位部分： 借：其他應付款（社保） 貸：主營業務收入（養老/失業/工傷） （2）個人部分： 借：成本/費用 貸：應付職工薪酬（養老/失業） 借：應付職工薪酬（養老/失業） 貸：其他應付款（社保） 以上就是1-9月社保調整退回給員工錢和單位部分的分錄，其中主營業務收入、成本/費用和應付職工薪酬是旅游景區具體的科目，應付款（社保）作為過渡賬戶，從社保調整退回來的錢存到這里，然后分別部分被交付到單位和個人的社保賬戶，實現資金的分拆。