按2000多交的深圳社保： 1.養老保險：企業每月要繳納每人8%，員工每月要繳納每人8%，繳納的月社保上限為本月的收入的2倍，由企業與個人各拿出半份； 2.醫療保險：企業每月要繳納每人2%，員工每月要繳納每人1%，繳納的月社保上限為本月的收入的2倍，由企業與個人各拿出半份； 3.失業保險：企業每月要繳納每人0.2%，員工每月要繳納每人0.2％，繳納的月社保上限為本月的收入的2倍，由企業與個人各拿出半份； 4.工傷保險：企業每月要繳納每人0.4%，員工每月不用繳納，繳納的月社保上限為本月的收入的2倍，由企業拿出全部； 以13000元月薪為例，需要扣除的錢有： 1.養老保險：企業扣除13000x8%=1040，個人扣除13000x8%=1040，共計2080元； 2.醫療保險：企業扣除13000x2%=260，個人扣除13000x1%=130，共計390元； 3.失業保險：企業扣除13000x0.2%=26，個人扣除13000x0.2%=26，共計52元； 4.工傷保險：企業扣除13000x0.4%=52，共計52元； 以上共計報個人應扣稅2120元，其中以2000多交的深圳社保，共計報個人需要扣稅1662元，如果計算月工資是13000元，那個人年應繳納的社會保險費就是1662元x12月=19944元。 拓展知識：深圳的養老保險繳納的上限政策規定：個人可自行選擇按本月收入的1.5倍或2倍進行繳費。