根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)年終獎(jiǎng)應(yīng)于企業(yè)年度驗(yàn)資完結(jié)之日起2個(gè)月內(nèi)發(fā)放給員工，過期不給予發(fā)放。因此，企業(yè)的年終獎(jiǎng)建議在年底前發(fā)放，以免耽誤員工的收入權(quán)益，否則無法符合法定發(fā)放期限的要求。 至于計(jì)提方面，應(yīng)該是在企業(yè)當(dāng)前會(huì)計(jì)期間內(nèi)進(jìn)行計(jì)提，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，企業(yè)通常應(yīng)在發(fā)放年終獎(jiǎng)前將年終獎(jiǎng)作為當(dāng)期費(fèi)用考慮在內(nèi)，并按照發(fā)放日當(dāng)期計(jì)提。 不過，此外還有另外一種做法，那就是企業(yè)可以將年終獎(jiǎng)提前計(jì)提，而不是按照發(fā)放日計(jì)提，在企業(yè)計(jì)提時(shí)將其作為費(fèi)用計(jì)提，則發(fā)放日無論何時(shí)都可以，只要能讓它的會(huì)計(jì)期間計(jì)提，并能同時(shí)滿足相應(yīng)的稅務(wù)，審計(jì)及報(bào)表披露等要求。 總之，考慮到企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放的法定期限要求，以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提要求，最好是在企業(yè)本年度內(nèi)發(fā)放年終獎(jiǎng)，并在本年度進(jìn)行計(jì)提。