社保培訓補貼的分錄方式是：首先，在貸方上錄入對應的社保培訓費用，其金額由社保培訓補貼的金額決定；其次，在借方上錄入“應付職工薪酬—社保培訓補貼”一項。因為社保培訓補貼的中的社保費是由企業(yè)繳付的，所以應該明確把培訓補貼的費用繳入社保費用當中去。 拓展知識：社保培訓補貼是指國家為了促進企業(yè)從事培訓活動，鼓勵企業(yè)從事技術和管理改革等方面，出臺的一項政策措施，它允許企業(yè)從職工薪酬中減除一定數(shù)額的社保培訓補貼費用，以減輕企業(yè)的費用負擔，達到企業(yè)發(fā)展的目的。