如果公司員工不申報工資，則會影響個人的社會保險、住房公積金等補貼。一般來講，公司員工的薪資應在每月25日前上報給政府部門，以獲得正確的社會保險補貼。由于政府部門的記錄不準確或不及時，以及公司僅交社會保險而不申報工資，都會影響個人的補貼。 若公司不申報工資，該公司的財務上就會受到一定影響。由于不按照規定支付社會保險，該公司可能會被政府處以相應的處罰，甚至會受到監管等。因此，一家公司，無論是本地還是在海外，都應充分尊重勞動者權利，履行正確的社會保險義務，確保員工享受正當的社會保險待遇。 此外，如果不申報工資，會影響員工的發展前景。由于社會保險的繳費和發放是有一定規定的，若拿不到正確的社會保險補貼，員工的發展前景就無法得到保障，也會受到不安全的影響。 拓展知識：社會保險是指由國家、政府及企業等機構聯合規劃、財政撥款或強制保險，為市民提供定期及意外傷害、疾病及其他非因工失去收入等情形賠償的行政政策。