職工19號(hào)離職時(shí)有關(guān)工資核算的處理步驟如下： 1.結(jié)欠職工工資：應(yīng)按照職工正常工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算當(dāng)月份欠職工的工資； 2.計(jì)算扣減項(xiàng)：如果職工有超出工資標(biāo)準(zhǔn)范圍的報(bào)銷(xiāo)和消費(fèi)，應(yīng)按照和計(jì)入扣減項(xiàng)； 3.更新賬戶(hù)單據(jù)：根據(jù)結(jié)欠職工工資和扣減項(xiàng)，更新相關(guān)賬戶(hù)單據(jù)，以便核實(shí)工資是否發(fā)放正確； 4.安排離職職工資：根據(jù)結(jié)欠職工工資和扣減項(xiàng)，安排離職職工發(fā)放資金； 5.及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)：離職職工離職后需要補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，及時(shí)補(bǔ)繳，防止發(fā)生違規(guī)行為. 拓展知識(shí)：離職時(shí)，可以提出辦理全部工資權(quán)益，包括工資、績(jī)效、補(bǔ)貼、請(qǐng)假、加班、節(jié)日補(bǔ)助等，也可以提出辦理部分工資權(quán)益，以職工認(rèn)為合適的方式結(jié)算。另外，離職職工可以在離職前向勞動(dòng)部門(mén)提出調(diào)整工資基數(shù)的申請(qǐng)，以獲得更多的離職補(bǔ)貼。