社保的滯納金計入應付職工薪酬科目，應付職工薪酬是指企業向職工支付的工資、薪金、福利費、獎金以及各種勞動報酬等款項。滯納金是指企業因遲延付款而產生的與實際付款無關的費用，應計入其發生時的費用項下。所以，社保的滯納金應計入應付職工薪酬科目，以便督促企業按時付款。 拓展知識：應付職工薪酬是企業成本費用賬戶之一，可以幫助企業優化財務成本，降低企業的成本壓力。此外，還可以通過實施稅收優惠政策和提高員工收入水平，激勵員工為企業增效，從而節省企業的費用開支。