殘保金的在職人數包含有兩部分，一部分是有合同關系的正式工人，這些工人從事固定工作，有一定的薪資待遇，可以給他們發放殘保金福利，還可以對他們的工作做出定義。另一部分是沒有固定的勞務小時工，這些工人僅僅是臨時雇用的，不可能給他們發放福利，沒有記錄，也無法給他們提供殘保金。因此，殘保金在職人數只包含正式工人，不包含小時工及勞務人員。 拓展知識：殘保金是為了補償殘疾年齡群體的收入損失而設立的一項社會保障制度，它的具體覆蓋范圍和發放標準需要根據地區和行業的不同而改變具體實施，針對不同群體有不同的補貼形式。殘保金的發放需要同時考慮本地的經濟發展情況和基本人均收入標準，以及本地政府提出的資金發放安排等，才能確定發放標準并集中投入使用。