分錄方面，當職工發放工資時，應付職工薪酬的借方需要減去其他應收款的數額，即應付職工薪酬—社保費減去其他應收款；貸方則需要增加相應的數額，即增加應付職工薪酬—社保費減去其他應收款的相應金額，并增加其他應付款的項目，如增加應付社會保險費。此外，在發放工資時，還需從財務系統中發放社會保險費，這樣可保證社保費按時及時支付給社會保險局，保證企業和職工的權益得到有效保護。 拓展知識：發放工資時，還要按照職工所在地的當地規定辦理社會保險，根據職工的具體情況來辦理養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險等，以保障職工的各項權益。此外，企業應在規定的時間內將社會保險費用準確無誤地向社保局報繳，以保證社會保險制度的正常執行，維護職工的權益。