勞務派遣公司的殘保金可以由用工單位進行繳納。根據《中華人民共和國勞動安全衛生條例》的規定，勞務派遣單位的殘疾人就業保障金的繳納由用工單位負責，由用工單位向勞務派遣機構支付殘保金，由勞務派遣機構將殘保金存入殘聯財政專戶，完成繳費程序。殘保金的數額由用工單位根據本單位所在地財政部門指定的比例繳納，有比例變化的情況也要及時更新。 在此基礎上，正確使用殘保金有助于加強勞動關系依法有效履行，維護殘疾人就業保障權益，改善殘疾人就業保障條件。除了殘保金的繳納外，用工單位還要督促勞務派遣機構按時足額向勞務派遣人員發放工資，并加強安全職業培訓，為殘疾人就業創造更好的環境。