老師你好！ 關于員工休產假的工資和生育津貼的說明： 員工休產假的工資是指，在員工休產假期間，企業要給其正常發放相應的工資，通常按員工平時發放的工資按月計發，以確保員工在休假期間能夠正常收入。 生育津貼是指企業在職工妻子懷孕后，給其發放的生育撫恤金，一般在享受產假前一個月發放，政策實行的形式不同，也有的企業發放生育津貼分兩次，一部分在妻子懷孕后發放，另一部分在職工完成產假后發放。 由此可見，員工休產假的工資和生育津貼并不是同時都有，員工休產假的工資主要是在員工休產假期間發放，而生育津貼則是在職工妻子懷孕后發放，以此來照顧職工在休假期間的經濟收入。 拓展知識： 員工休產假期間，企業還要給員工發放生育福利，如：為產婦或生育者頒發生育證書、發放生育補貼、發放母乳喂養補貼、給予早孕期檢查津貼、給予大病補貼等。但是這些福利都是有條件限制的，職工需要向當地社會保險部門辦理相關手續才能享受。