勞動關系備案中填寫的參加工作時間應該是最開始哪一年開始參加工作，而不是新入職我們單位是哪一年。平時，備案時可查到單位之前有多少員工，以及其中有多少新進員工，因此可以得知有哪些員工曾經在其他單位工作，以及最開始參加工作的時間。因此，備案時需要把最開始參加工作的時間填寫進去，以便更好地監控員工的工作狀態，并分析他們的職業發展。拓展知識：勞動關系備案的作用可以在于（1）確定雙方的權利義務，明確勞動關系，確保雙方的合法權益；（2）為政府的勞動和社會保障政策落實提供依據；（3）強制執行勞動者的勞動權利義務，制止違法行為；（4）及時向勞動和社會保障部門報告工作狀況，以便政府更好地實施勞動政策、績效考核等。