應計工資和社保的詳細分錄含金額如下： 1.應發工資：5000.00 2.社會保險金：應計529.00，其中養老保險252.00，失業保險39.00，醫療保險238.00。 3.個人承擔社保：529.00。 總體而言，計提工資和社保的基本原理是，企業根據法律的相關規定按照計件工作總成本的比例，把社會保險費用從工資總支出中撥出一部分進行繳納，由企業和職工雙方一起承擔，即企業需要支付的社保費用由企業和個人承擔的比例由政府根據相關政策來定義，比例一般為企業承擔三分之二，個人承擔三分之一。 拓展知識： 計提工資和社保有其特定目的，一方面能夠為參保人積累社會保險金，保障參保人的社會保障權益；另一方面，政府可以實現收入重組，進而改善參保人的生活水平，拉動社會消費潛力，進而促進國民經濟的增長。