員工受傷的醫藥費應計入“員工福利費”科目，它是企業支付給員工受傷后治療所需要的特殊福利，是企業對員工安全和健康的保障。要計入該科目的費用有：員工接受職業健康檢查的費用，員工受傷或患病期間所需的藥品費、醫療費和住院費，以及因工災對員工對撫恤金，以上所有費用都應該從員工福利費科目中扣除。 拓展：企業應特別重視員工受傷而需要花費醫藥費的問題，應盡量安排員工安全工作，減少受傷的機會。企業還應定期開展職業健康檢查，并實施健康檢查后的保健措施，以減少員工受傷的可能性。企業還應采取有效措施，給予適當的醫療保險，為員工受傷后治療所需的費用提供充分的保障。