答：買保險給職工作為管理費用福利費是可行的，但有一定的條件需要滿足。首先，職工購買保險的選擇必須符合公司要求，當然也包括符合保險分類、范圍等方面的要求，以確保保險的效力。其次，公司有權(quán)審查購買保險的具體金額，并需要企業(yè)實施相應的管理制度以確保預算的實施，并避免后期的社保和養(yǎng)老等社會福利支出。最后，為了節(jié)約成本，公司應盡量選擇與投保人的需求相吻合的保險產(chǎn)品，以確保最佳的保險效果。總的來說，買保險給職工作為管理費用福利費是可行的，但是也需要注意上述條件。 拓展知識：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》有關(guān)規(guī)定，可以將公司購買的職工社會保險費、住房公積金費用等諸多費用列入專支管理費用福利費，這類費用可以用于減免企業(yè)所得稅，但也可能需要繳納資金稅。