休產假的員工工資正常發放，收到社保局的生育津貼應計入“其他應收款”科目。“其他應收款”科目是指企業以提供產品或服務為前提，因其它收入以外的原因而向企業應收而未收的貨幣資金，例如各種補貼等，這些貨幣資金來源于其他部門、機構或個人支付，但無論支付主體，應收的貨幣資金均計入本科目。 拓展知識補充：其他應收款雖然有應付的性質，但是其不同于一般的應付款，其賬齡可以按實際情況攤銷。也就是說，其他應收款在收到費用期間，企業是可以提前預提的，其后可以分段攤銷，而并不一定要按財務規則應付款及賬齡原則攤銷。