根據《會計準則》第52條規定，員工請假沒有工資給予的，應當分別以代償賬戶和個人社保部分作分錄處理。 1、代償賬戶分錄：代償賬戶借（支出）支出賬戶、貸（收入）應付職工工資。 2、個人社保部分分錄：個人社保部分借（支出）企業承擔社會保險費賬戶、貸（收入）應付職工工資。 拓展知識：企業應當根據當地社會保險部門的規定，及時為員工繳納社會保險。比如：本地有規定繳納住房公積金，則企業應當按照住房公積金比例繳納公積金，即社保部分包含繳納住房公積金。