您好，“其他非連續(xù)勞務(wù)報(bào)酬”，也就是非佐證勞動合同等形式的一次性報(bào)酬，是可以退稅的。具體的流程如下：首先，企業(yè)需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請退稅，企業(yè)需要提供有關(guān)材料證明職工收到的一次性收入已繳款；稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)后，企業(yè)需要準(zhǔn)備退稅申請書，需要提供有關(guān)報(bào)稅信息，報(bào)酬來源信息，報(bào)酬發(fā)生時(shí)間，報(bào)酬受益人情況等；稅務(wù)機(jī)關(guān)核查準(zhǔn)備的材料后，可以給予稅務(wù)退稅的批準(zhǔn)，而企業(yè)或受益者則可以領(lǐng)取退稅。 拓展知識：另外，稅務(wù)機(jī)關(guān)也有一定的退稅限額，比如佐證勞動報(bào)酬退稅的最高金額是8000元，非佐證勞務(wù)報(bào)酬的最高金額是6000元，而未發(fā)生報(bào)酬的禮金，可退稅的最高金額是30000元。因此，在申請稅務(wù)退稅時(shí)，企業(yè)需要注意最高退稅金額。