婚假是指政府規定或企業規定為結婚或調動結婚的男女職工休假的一種特殊休假，通常為1~7天。 工資是雇主支付雇傭工作者的費用，通常按月支付。根據雇傭合同，工資可以用固定的月薪計算，也可以按小時、按產品等計算。 月薪是在一個月內，月度固定的支付方式。支付用的是一個不變的數目，以每月支付一次的形式支付。 日薪是指按天給付工資。在一個月內，按天計算，每天給付的數額固定。 年薪是指按年給付的工資。在一年內，按年付薪，每年給付的數額固定。 除了上述計算方式外，還可以依據職員的工作量，產量和質量來計算工資，這種計算方式也稱為“按產品計算工資”。 拓展知識：此外，還有按提成計算工資的方式，即按銷售的產品的凈額的一定比例支付給員工的工資，這種方式通常用于銷售行業，給員工更多的激勵，每月的工資變化也比較大。