老師殘保金是指老師因退休或其他原因不再受聘，或離職退休，或按規定離職，并由單位發放于老師本人的一筆補助金，其計算公式為：殘保金=工齡津貼÷2+職稱津貼＋服務津貼。其中，每年個人工齡津貼占本人月工資的50%，其中職稱津貼為老師的月工資的20%，服務津貼占月工資的20%，服務津貼進一步分為實際服務年限津貼和拓展崗位服務津貼，分別占月工資的10%和10%。拓展知識：保障職工離退休后的財務收入，準備離休老師的殘保金，應使用統一的計算模式，具體取決于各部門的考核要求，比如審核收入、審核成本等。