建筑工程有限公司在異地申報并繳納勞務人員個稅之后，在公司注冊地依然需要申報這些勞務人員的個稅。這是因為，異地申報和繳納的個稅只是一種稅收優(yōu)惠政策，而每個勞務人員的個稅實際仍然必須在其養(yǎng)戶單位所在地依照有關規(guī)定申報和繳納。 具體來說，對于在異地工作的勞務人員，其養(yǎng)戶單位應當在養(yǎng)戶單位所在地按照規(guī)定申報，并按月預繳其在本單位所發(fā)生的個人所得稅，同時將異地已經(jīng)申報和繳繳的稅款補正到本單位所在地。 另外，為了鼓勵異地申報和繳稅，政府會給予養(yǎng)戶單位和勞務人員一定的稅收優(yōu)惠，以降低申報所產(chǎn)生的負擔。這樣，可以更好地保護勞務人員的稅收權益，避免雙重繳納。 總之，建筑工程有限公司在異地申報并繳納勞務人員個稅之后，在公司注冊地仍然要申報這些勞務人員的個稅，并向政府申請相應的稅收優(yōu)惠。這樣一來可以更好地落實稅收政策，保護勞務人員的利益。