答：如果5個工人打分算工資，一般采用的算法是取其平均值，即每個工人打分相加后再除以5，最終得到一個平均分數(shù)，它們可以確定具體工資多少。例如5個工人分別打5，5，4，4，3分，平均得分為4分，則5個工人的工資總和就應(yīng)該是5萬，每個工人的工資就是：5萬/5=1萬。 這種算法在經(jīng)濟學(xué)中稱為插值算法，插值算法可以用來求解多變量的最優(yōu)解，也就是最合適的結(jié)果，這種算法在企業(yè)中用來進行薪酬安排非常有用。 此外，這種算法也可以應(yīng)用到其他領(lǐng)域，例如投票表決時可以采用類似的方式進行投票計算以判定最終結(jié)果。例如，投票表決有6個人參與，投票結(jié)果分別是5，4，4，4，3，2，則最終結(jié)果是3.83，即支持者為3.83，反對者為2.17，最后決定是支持。