一次性留工補助的計費方法是計算出企業的職工在滿足條件的情況下，收取一次性補助費用，該費用可以由企業給予職工一次補助。 一般情況下，企業將一次性留工補助明確分解為企業直接付款和社會保險費等，并在主營業務收入中提取準備費用，即將一次性留工補助作為準備費用確認到賬，并按照稅收的期限和比例進行歸類。 開展一次性留工補助的賬務處理，首先根據企業的收支原則和預算管理原則，明確一次性留工補助的認定標準、計算方法和賬務處理比例，并將留工補助的財務報告拆分為部分收入和部分準備費用。 一次性留工補助在賬務處理時需要結合所在國家和地區的稅收政策，按照稅收政策進行比例處理，拆分出稅前收入和計提準備費用，依據企業的具體情況對一次性留工補助的收入和準備費用進行登記，并進行賬務處理。 拓展知識： 一次性留工補助可以是企業對職工的直接補助，也可以是政府對企業的補貼，其金額的大小及費用的分配和使用由法律法規、行政規章及企業的自身規定進行確定。