對于跟單位臨時(shí)員工簽訂勞動(dòng)合同，員工要辦理勞務(wù)發(fā)票時(shí)，有兩種稅收可供選擇，即個(gè)人收入稅和單位收入稅。 個(gè)人臨時(shí)工稅收：此類員工應(yīng)繳納個(gè)人收入稅，費(fèi)用按月支付，扣除每月可免稅額后，按照所得收入金額及稅率按月繳納； 單位臨時(shí)工稅收：此類員工應(yīng)繳納單位收入稅，費(fèi)用為雙月結(jié)算，即每月15日預(yù)付，月底結(jié)算，按照單位利潤總額及稅率比例繳納。 以上兩種稅收結(jié)算方式既可以滿足臨時(shí)工就業(yè)稅收，又可以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理和營業(yè)稅收管理的需要。 拓展知識：勞務(wù)發(fā)票正確的稅收安排，不僅可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理精度和效率，而且可以從根本上有效降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，使企業(yè)在健康發(fā)展的同時(shí)，盡可能地減少稅收的負(fù)擔(dān)，騰出更多的財(cái)務(wù)資源，用于積極發(fā)展企業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)。