答：是的，繳納社保的同事需要在工資表中填寫社保補貼欄。一般企業(yè)每月會從社保中抽取一定比例的費用用于支付員工的社保，而社保補貼欄就是用來錄入這部分補貼的。在填寫工資表時，將公司支付的社保補貼部分填入社保補貼欄內(nèi)，這樣就能正確報銷和支付員工社保費用。 此外，還需要特別注意的是，如果公司擁有不同的福利政策，那么在做工資表的時候就需要將不同的補貼分別填寫在工資表的不同欄目中，保證工資表的準確性。另外，還需要留意社保補貼是否超出了工資月度繳費限額，以免出現(xiàn)負擔超出限額的問題。 綜上所述，繳納社保的同事在做工資表的時候是需要填寫社保補貼欄的，填寫時需要特別留意不同的補貼項應(yīng)填入工資表的不同欄目，以及社保繳費額度是否超出月度限額等情況，以確保工資表的正確性。 拓展知識：社保補貼的金額一般是按照比例計算的，企業(yè)的社保補貼比例一般是有國家規(guī)定的，在具體計算社保補貼的金額時需要注意不同地區(qū)不同行業(yè)的不同比例，以確保準確性。