公司殘聯(lián)是指，在雇傭體制下，當殘疾人離職或按照公司規(guī)定解雇時，要求勞動者將一部分工資付給殘疾人這一社會保障機制。 因此，公司殘聯(lián)是否交殘保金取決于勞動者是否被雇傭或解雇。 如果勞動者被雇傭，則公司可能需要支付殘保金：首先，勞動者需要在勞動合同中記錄殘保金，其次，勞動者的雇主需要向殘疾人服務機構(gòu)注冊，并將殘保金存入指定賬戶。 最后，公司殘聯(lián)需要支付殘疾人一定比例的殘保金，這將在未來成為殘疾人的一種收入來源。 拓展知識：一般來說，殘保金賬戶不能直接提款，而是由地方政府審核后用于支付殘疾人收入、社會保險金、社會福利金等社會保障支出。