老師好，答復您的問題，工資的小數點后兩位可以不計算，去整數，但是具體是否這么做，可能要看企業的情況。因為比如，根據國家的勞動法條例，規定企業支付給員工的工資金額，要按照精確計算，計算方式是按照每月每人實際工作時間及每小時工資標準，保留兩位小數，一般不能去整數，也就是說，支付的金額不能取整數。 除此之外，還要看企業是否有額外的政策，比如可以把小數點后的金額累計起來，最后給大家分發，或者是當月總金額出現負數，再分配給各位，等等。畢竟，有些企業可能會采取特殊措施，在某些情況下可以取整，這個就需要看企業的實際情況了。 總之，關于工資的小數點后兩位是否可以不計算，去整數，具體是否可以這么做，要看企業的情況，有的企業會有特殊的規定和政策，所以應根據實際情況進行操作。 拓展知識：另外，當計算工資的時候，還需要注意通貨膨脹，這就要求企業做出調整，以確保工資能夠保持穩定。一般情況下，每年調整一次工資，以保持相對穩定，根據實際情況調整。