處理去年計提工資數少的情況，可以在本月補計提。首先，要核實去年計提工資數少的數額，以及原因，是未及時備案、漏計提或是確實沒有應該計提的項目，只有明確了差額的原因，才能制定補計提的辦法。 如果是由于未及時備案或漏計提導致的差額，則可以通過補辦“去年計提工資備案憑證”，同時及時計提當期的工資稅，并且要補繳去年的欠稅，以便維護稅務當局的管理權威性。 如果計提數少是因為計提項目未計提或計提項目錯誤，則要必要時及時補充計提稅金，同時完善計提工資備案憑證，盡量避免稅務當局的監督檢查。 值得一提的是，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》的規定，若納稅人欠稅，當稅務當局發現后，將會追收未納稅款額以及違法罰款，所以，納稅人務必要謹慎補計提，避免發生不必要的損失。 拓展知識：《稅收征收管理法》第五十六條規定，稅務機關實施追繳稅款時，應該按照以下順序：納稅人收入、財產、在本國境內的其他財產、在本國境外的其他財產，進行實施追繳。