1. 首先，在工資表中體現真實的工資，即企業應付的工資，而不是個人應付的工資，因為員工的公積金個人承擔全部。 2. 其次，在會計分錄中，應該將應付工資和員工公積金分別記錄。即將應付工資記入應付賬款科目，而將員工公積金記入個人賬戶科目。 3. 最后，個稅應以企業應付的工資為準，而不是個人應付的工資，以保證個稅正確，并且應該分清員工公積金是企業承擔，而不是個人承擔。 拓展知識：員工公積金是一種社會保障制度，公司和個人都要各自負責一部分或全部的公積金繳納，以保障在工作期間等于離職后的社會保障。