工資條內容不包括非貨幣性職工薪酬。非貨幣性職工薪酬是指職工受雇單位給予的非貨幣性的報酬，如免費的食宿、物品、服務等，常見的有物業補貼、子女補助、住房補貼、通訊補貼等。在工資條上，雇主一般只有貨幣性職工薪酬，比如固定工資、加班費、過節費等。 非貨幣性職工薪酬對職工有著重要的意義，但它們與工資條內容無關，不可計入工資條。對于職工而言，了解雇主所提供的非貨幣性職工薪酬是有必要的，以便能準確計算出自身的收入，并且能有效報酬自己的勞動。此外，非貨幣性職工薪酬在企業的福利制度中也有著重要的作用，可以在很大程度上改善職工的工作環境，從而提高職工的工作積極性和效率。