對于上月按照3200的最低繳費基數(shù)去繳納的社保，本月新增參保人以后變成3400的情況，不能只靠新增參保人根據(jù)核定繳費基數(shù)，而是需要調(diào)整本月的實際繳費基數(shù)。因為社保的繳費基數(shù)以及繳費標準是根據(jù)參保人在參保地的工資水平和參保地的實際繳費比例來確定的，所以參保人變動了，本月的實際繳費基數(shù)肯定需要調(diào)整，而不能只憑核定繳費基數(shù)。 此外，除了本月新增參保人需要考慮到參保地的實際繳費比例外，繳費基數(shù)也可能根據(jù)本公司參保人在參保地的實際工資水平進行調(diào)整。因為有些省份可能會根據(jù)參保人在參保地的實際工資水平調(diào)整繳費基數(shù)，如果參保人的實際工資水平變動很大的話，有可能會出現(xiàn)本月的繳費基數(shù)變動的情況。 因此可以看出，新增參保人以后，需要調(diào)整本月的實際繳費基數(shù)，核定的繳費基數(shù)只是作為參考，而不能只以核定的繳費基數(shù)來繳納。拓展知識： 對于社保繳費基數(shù)的調(diào)整，企業(yè)還要注意用人單位是否相應(yīng)執(zhí)行月末工資調(diào)整，以及社保及其他社會保險繳費單位也需要按調(diào)整后的繳費基數(shù)按時繳納，否則將會有一系列法律后果。